我是大名人

有些公司,你能从中学到技术,将来做相关工作时就得心应手,比如华为;有些公司,你能从中积累人脉,将来可以助力你的事业,比如阿里;还有一些公司,像是人生的第二课堂,让你在嘈杂的社会中慢慢沉淀、慢慢领悟,不管将来做什么,你都知道应该怎么做一个“人” – 大名就是这样的公司。

Emma来电邀文让我陷入了沉思。大名十周年了,我其实只算是一个匆匆过客。谈贡献,我实在是没有多少;谈未来的展望,我也实在是很久没有留心大名的动态了。思来想去,发现自己在离开大名的日子里,其实大名的价值观和人生观始终指引着我前进,于是就此和大伙儿分享一下。

回过头来看自己在大名的两年时光,大家都想着把自己该做的和自己喜欢做的事情做好,从而可以实现公司的“大梦想”和个人的“小梦想”。离开大名一年多,在外创业感受了很多不一样的东西,中国的商业环境整体是浮躁的、功利的,很多时候像我这样的年轻创业者不得不面对痛苦的抉择:妥协也许可以成功,但你会离梦想越来越远;坚持也许会一败涂地,但你至少对得起你自己。

每当面对这些抉择的时候,我就想起了西藏之行的火车上,大名人一起草拟的大名愿景和价值观。我们要做什么?我们要做最好的产品,最好的服务,让我们的客户受益。我们要成为什么?有社会责任,有道德的赚取利润的企业。想到这些,选择就变得容易了,当然这之后还需要坚持,坚持,再坚持。

很多人和我打交道,都觉得我和其他生意人不太一样,说好听一点叫儒商,说不好听一点就是不灵光、不谙世故。我常常解释说可能是我国外待久了吧,但是我觉得这是我坚持梦想的执着,我清楚明白我要走的路,不妥协。这不是国外生活给我的,而是作为一个大名人的特质。

记得有一次和Amy讨论员工流动的问题,Amy这样向我解释道:“我自己也是一名教师,对我来说大名就像是一个班级体,大家都是我的学生。学生总有离开班级的一天,虽然我会很不舍,但是我会尊重他们的选择,而且为他们高兴,希望他们学有所成,在其他地方发光发热。”当时我听了很感动,这是在其他职业经理人的口中绝对听不到的。正是有Amy的育人式的管理理念,才有了大名人的特质和大名的企业文化。我借此机会也向Amy表达我深深的敬意,我一直在向你学习!

最后贴上一张大名全家福,祝愿大家快乐工作、幸福生活,祝愿大名的下一个十年更加美好。

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